離職率の低い職場です。
創業50年を迎え、今なお様々な業界のお客様より信頼をいただいております。
盤製作の総合メーカーとして、技術力が自慢の企業です。
技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。
新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた新しい制御盤・配電盤を造りつづけていくために、将来を担っていただける人材を募集いたします。
当社は創業から半世紀を超え、制御盤・配電盤の老舗メーカーとして、今なお安定成長を続けております。
おかげさまで社員の定着率も高いのが特徴です。
当社が携わる案件の中でも最近特にニーズが高まっているのが、超高層ビルに設置されている機械式立体駐車場の制御盤や、上下水処理場で使用される排水処理設備の制御盤などです。
民間の大事業から公共事業まで、様々な場面において当社の制御盤が活躍しております。
I さん
しかも制御盤は量産品でなく、すべて設計段階から完全オリジナルの受注生産(受託生産)にて仕上げており、世界に一つだけの製品です。
自分が設計・製造した製品が様々なビルや施設で使用されているのかがわかり、より愛着の持てる仕事です。
納品までは数ヵ月を要す事もあり、設計担当が図面に引いた設計図(2DCAD)をもとに、購買担当が組立を行い、試運転まで当社が担いながら安全稼働を確認し納品となります。
設計技術者には必要な知識・スキルをすべて習得するには、最低10年はかかると社長は言います。
組立の技術を学び、検査の技術を学んで初めて設計ができる。それだけ奥深い世界だと言えます。
しっかり腰を据えて、一生ものの技術を習得していきたい方には、やるだけの価値がある仕事だと胸を張ってお伝えできます。離職率の低い理由は、このような資質を持ち、向上心を持って仕事に向き合う人材が多いからではないでしょうか。
職種 | 設計職 ハードウェア設計・制御ソフトウェア設計、及びこれらに伴う電気工事の設計など |
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仕事の内容 | 【具体的な仕事内容】 当社は盤製作の総合組立メーカーです。 設計の仕事には制御盤、配電盤、計装盤、監視盤、各種操作盤のハードウェア設計と、グラフィック・パネルデザイン、シーケンサーなどの各種盤システムの制御ソフトウェア設計があります。 営業担当者がお客様のご要望をすみなくヒヤリングし、製品仕様を固めていきます。 その仕様をもとに電気回路図を考えラフ図面を起こし、2DCADで清書します。 形になった製品の動作確認や品質確認を入念に行い、仕様通りのクオリティになっているのか確認後に出荷します。 出荷先は北海道から沖縄まで日本全国より注文が入ります。 出荷後の設置工事や動作確認を行う際、お客様に立ち会っていただき、年に数回は出張もあります。 ベテラン技術者の中には、アジアを中心に海外出張をする方もいます。 【制御盤とは】 様々な建物・施設・機械の電気の流れをコントロールする役目を担う制御盤。 見た目は巨大ロッカーのような地味な箱ですが、施設内の電気類をまとめる“必要不可欠”な存在です。 だからこそ、安全稼働がとても重要で熟練の技術が求められております。 |
求める人材 | 制御設計・回路設計経験者、制御系プログラミング経験者歓迎/業界未経験者歓迎 【具体的には】 学歴不問です。 ★興味とやる気があれば、理系でなくても問題ありません。 ★しっかりと技術を学び長く働きたい方、CADの基本操作ができる方、電気に関する基礎知識をお持ちの方など歓迎します。 ★電気工事資格(第二種以上)をお持ちの方、ラダープログラミング経験をお持ちの方も歓迎します。 |
雇用形態 | 正社員 |
選考 | 若干名 |
必要な免許・資格 | 特になし(普通自動車免許があれば尚可) |
年齢 | 不問 |
給与 | 月給20万円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定 ※残業代は別途支給 【年収例】 500万円/30代半ば・経験15年/月給35万円+賞与+諸手当 |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
賞与 | 賞与年2回/昇給年1回 |
加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度あり |
待遇 | 残業手当・社会保険完備・各種レクリエーション・昼食は仕出し弁当有(一部会社負担) |
勤務地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松2丁目7番20号 |
就業時間 | 午前8時30分から午後5時30分 (休憩60分) |
休日 | 土曜・日曜・祝祭日、夏季、年末年始休み |
選考方法 | 面接 |
備考 | 経験者優遇。試用期間3ヵ月あり。労働条件変更無し。 |
その他 | 通勤手当あり、賞与あり。 定年:勤務延長なし。再雇用あり |
お問い合わせ連絡先 | 随時採用を行っております。採用担当:河野、怡土(イト)にて連絡をお受けしております。 ご連絡先はTEL : 03-3999-9268 |
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